烏當區人社局包保扶貧就業取得實效

發布時間:2020-06-08 10:29   來源:微烏當  

  區人社局為貫徹落實全省脫貧攻堅“沖刺90天打贏殲滅戰”動員大會精神,出臺工作實施方案,抽調全局50%干部職工,盡銳出戰,組建8個“脫貧攻堅沖刺90天先鋒隊”深入各鄉鎮包保扶貧就業。

  8個先鋒隊深入各鄉鎮對58個行政村1370戶貧困戶、邊緣戶入戶摸底核實,摸清底數,并形成工作臺賬,并據此全面深入開展工作。

  送技術上門

  4月10日,由區人社局主辦,貴州旺民職業技術學校承辦的家禽養殖培訓班在下壩鎮谷壩村開班,來自谷壩村和谷定村的60名學員參加了該次培訓,其中包括建檔立卡戶14人。

  培訓班緊緊圍繞著新型職業農民、雞、豬、牛、羊養殖及疫病防治技術、新冠肺炎防控預防等方面的知識開展培訓,注重啟發性、參與性、互動性、實踐性。從理論與實踐上全面提升學員現代養殖科學知識,打造新型職業農民,促進現代農業養殖發展,在鄉村振興中發揮“領頭羊”的效應。授課教師在培訓期間,到學員家中現場指導科學養殖技術。

  為切實鞏固家禽養殖培訓效果,讓學員更好地掌握養殖技術,為脫貧攻堅打下堅實的基礎,培訓學校將在培訓結束后對每個考核合格的學員發放40只半斤左右的脫瘟雞苗,并免費提飼料和疾病預防藥等生產物資。同時將專門組建專業技術人員與學員進行面對面指導養殖技術,讓學員更好的掌握養殖技術;針對對學員提出的問題逐一進行解答,培訓班圍繞農村散養技術發展方式轉變,面向農村開展養殖培訓,切實讓學員掌握一技之長,脫貧致富。

  本次為期20天的培訓,學校采取理論培訓、參與式農戶實訓實習、現場實踐指導結合等多種教學方式相結合,讓廣大學員增長養殖知識、開拓眼界、學到技術、增長經驗,找到發展的方向,努力實現“培訓一人、就業一個、脫貧一戶;創業一人、帶動一片、激勵一方”的目標。

  送崗位上門

  各先鋒隊隊員深入田間地頭宣傳就業扶持政策,帶上企業空崗、當地就業扶貧車間及各類合作社等資源,結合貧困戶勞動力就業意愿精準施策,就近就地推薦就業,確保貧困戶、邊緣戶有就業意愿勞動力至少一人穩定就業,實現就業服務動態“清零”。同時,進一步拓寬就業渠道,讓更多有就業意愿的勞動力穩定就業。通過公益性崗位、就業扶貧援助崗位安置就業。58個行政村每村開發一個公益性崗位,對未設置公益性崗位的行政村增設一個公益性崗位,安置貧困勞動力、邊緣戶等就業困難勞動力就業,對建檔立卡貧困戶設置就業扶貧援助崗位安置就業。

  同時各先鋒隊對各鄉鎮貧困戶和邊緣戶就業勞動力進行跟蹤服務,更新勞動力就業信息,建立健全跟蹤服務臺賬,落實貧困勞動力縣外省內或省外一次性求職創業補貼等政策,對貧困戶和邊緣戶就業動態過程全服務,防止失業返貧。

  入駐水田鎮的第八先鋒隊在經過走訪排查后,根據水田鎮各村的實際情況,在11個村行政村各開發1個公益性崗位(村衛生保潔),把符合條件的,需要就業的各村一名貧困人員安排上崗。

  水田鎮竹林村蔡家二組周桃紅,其妻子2019年丟下了3歲的女兒離家出走。其父親周學明65歲,在家帶孫女。本人文化低,找不到穩定工作,一家3口主要靠他打零工的微薄收入生活,家庭經濟比較拮據。4月份他獲得村里的衛生保潔公益性崗位后,月工資收入達1790元,家庭基本生活有了一定保障。

  新堡鄉馬頭村青年王兵,一歲多時母親丟下他離家出走,后來父親又病故,留下自己一人孤苦零丁。他為了生存長期打零工,工作極不穩定,2019年10月又失業。入駐新堡鄉的第五先鋒隊在走訪排查中了解到王兵的具體情況后,就積極為他尋找就業崗位,經多方協調終于為其在保利溫泉酒店找到一個保安崗位,月薪2900元。4月13日王兵在保利溫泉酒店上班。

  從下壩鎮通過異地扶貧搬遷到東風鎮居住的語言殘疾人安德云,由于口齒說話表達不清楚,到東風居住以來,一直就業困難。入駐下壩鎮的第二先鋒隊在走訪排查中了解到安德云的具體情況后,就積極為他尋找就業崗位,經多方協調終于為其在德興物業公司找到一個衛生保潔崗位,月薪1800元。4月18日安德云在德興物業公司正式上班。

  全媒體記者 鄢永華  通訊員 宋一

  編輯:李華瑩

  統籌:徐倩

  編審:干江沄

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